医療法人社団 博愛会について

医療法人社団博愛会は、創立以来変わらぬ信念と情熱を持ち、地域の健康と幸福に貢献することを使命としてまいりました。私が理事長として初代院長 木阪ユク、先代の理事長 木阪義彦の事業を承継し使命を引き継ぐことは、光栄であり、同時に重大な責任であると感じております。

私たちの理念は、「博愛」ー無償の愛と思いやりをもって、全ての患者様に寄り添い、最高の医療を提供することです。これは、技術や知識だけではなく、人としての温かさと共感の心が不可欠であると信じています。
この理念を基本として地域社会と共に歩み、健康な社会の実現に貢献してまいります。

初代から続く伝統を守りつつも、時代の変化に柔軟に対応し、最新の医療技術や知識を取り入れ、地域の皆様が安心して診療を受けられる環境を提供し、常に質の高い医療を追求してまいります。

私自身も、皆様に見守っていただく中、幼少からの医療への情熱と学びの経験を背景に、皆様の健康と幸福を守る使命に誇りを持って取り組んでまいります。
最後になりましたが、皆様とともに、より良い医療法人として成長し、社会に貢献していく使命を、全うしていきたいと存じます。
引き続き、医療法人社団 博愛会をよろしくお願い申し上げます。

令和5年8月
医療法人社団 博愛会

理事長木阪 智彦

所在地

広島県東広島市西条町土与丸1235

TEL

082(421)0800

FAX

082(421)0810

木阪病院

木阪病院 理念

  1. 人間愛に基づく患者様中心の医療
  2. 地域から求められる医療、福祉サービスの提供

木阪病院 基本方針

  1. 医療を中心とした保健、福祉との連携に努めます。
  2. 患者様の意志と権利を尊重し、適切で良質な医療の提供に努めます。
  3. 職員の教育に力を注ぎ、医療・看護・介護の質の向上に努めます。
  4. 経営の効率化と健全化に努めます。

患者様の権利に関する宣言とお願い

木阪病院は、信頼され満足される医療を提供する為、次のような患者様の権利を尊重します。

  1. 当病院は貴方の「基本的人権」を守ります。
  2. だれもが、良質で安全な医療を受ける権利を有します。
  3. 医師を含む医療従事者には医療内容について「十分な説明をする義務」が有ります。
  4. だれもが、人間としての尊厳が保たれ、個人情報やプライバシーが守られた医療を受ける権利を有します。

これらの権利を守り、より良い医療を実現するには、患者様と医療提供者とが力を合わせて取り組むことが必要です。そのため、患者様も積極的に医療に参加・協力する責任があることをご理解のうえ、ご協力くださるようお願いします。

介護老人保健施設 きさか

介護老人保健施設 きさか 行動目標

介護老人保健施設きさかは、医療法人社団博愛会の基本理念である『愛』 のもとに以下の目標を掲げています。

  1. 利用者の尊厳が保たれることを 第一とした介護・看護を行います。
  2. 利用者の日常生活機能の向上を常に意識し、日々の介護・看護を行います。
  3. 介護の質を充実向上させるため常に研鑽を怠りません。
  4. 地域に開かれた施設であるとともに健全な経営を行います。
博愛会 行動計画

行動計画(第5回)

「次世代育成支援対策推進法」に基づく、博愛会の行動計画
令和2年4月1日

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老健きさか 広報誌

2024年新春号

1.ゆく年、くる年 / 2.療養室より / 3.栄養科より / 4.デイケアより / 5.事務より / 6.リハビリより
令和6年1月発行

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くるみんマーク

博愛会は「子育てサポート企業」として国(厚生労働大臣)から認定を受けています!

「くるみんマーク」とは…
次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画(※)を策定した企業の内、行動計画に定めた目標を達成し、一定の要件を満たした企業が、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、国(厚生労働大臣)の認定を受けることができ、その認定の証が「くるみんマーク」です。
「くるみん」という愛称には、赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と「職場ぐるみ、会社ぐるみ」で仕事と子育ての両立支援に取り組もうという意味が込められているそうです。
※行動計画とは、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備等に取り組むにあたって、計画期間 目標 目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。

博愛会の行動計画はコチラ

魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま

博愛会は職員がやりがいを持って働き続けられる魅力ある職場づくりに積極的に取り組む事業所として「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」の認定を受けています!

「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」とは…
広島県における介護人材の確保・定着に向けた取組として、広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会(広島県・広島労働局・広島県社協の他、様々な団体で構成)を中心に、自ら就業環境の改善に取り組み、その内容を積極的に開示する事業所を認証する制度です。

詳しくはコチラ

広島県仕事と家庭の両立支援企業

博愛会は「広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度」の登録企業です!

「広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度」とは…
広島県の次世代育成支援策の一つで、仕事と家庭の両立を推進する企業が、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を公開し、実行宣言を行い、認められた企業を広島県が登録する制度です。

博愛会は働き易い職場環境の整備に積極的に取り組んでいます!!